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TI Terceirizado

Florianópolis · atende todo o Brasil

A TI da sua empresa, operada por quem faz disso profissão

Suporte ao usuário, servidores, backup, rede e segurança sob um único responsável — com escopo e prazos escritos antes de você assinar qualquer coisa.

Diagnóstico sem compromisso · Equipe própria em Florianópolis

O que passa a ser responsabilidade nossa

  • Suporte Atendimento ao usuário e estações
  • Servidores Ambiente local e em nuvem
  • Backup Rotina testada, não só configurada
  • Rede Conectividade e acesso remoto
  • Segurança Perímetro, acessos e políticas

Compromissos

Quatro garantias que viram cláusula

Não pedimos confiança de graça: cada promessa desta página tem um parágrafo correspondente no contrato que você assina.

Prazo e consequência no contrato

O mercado promete "resposta rápida"; nós assinamos prazo de resolução. O prazo de atendimento por criticidade é definido no contrato, junto com o que acontece se ele não for cumprido.

Custo que cabe no orçamento

Mensalidade fixa definida no diagnóstico, sem surpresa de hora extra a cada imprevisto. A TI deixa de ser um gasto errático e vira uma linha estável no planejamento financeiro.

Um time inteiro, não uma pessoa

Analistas de níveis diferentes, especialistas em redes, segurança e nuvem, e o acompanhamento contínuo do ambiente. Ninguém tira férias da sua operação — a cobertura é do time, não de um indivíduo.

Reversibilidade garantida

A documentação viva do seu ambiente — topologia, inventário, credenciais rotacionadas — pertence a você. Se um dia quiser sair, a transição assistida entrega tudo organizado. Ficar deve ser escolha, nunca refém.

Sintomas

Sinais de que a TI virou um risco

TI interna afogada no operacional

A equipe que deveria pensar em melhorias passa o dia apagando incêndio: impressora, senha, lentidão. Projeto estratégico nenhum sai do papel enquanto a fila de chamados só cresce.

Um técnico só — e ele tirou férias

Toda a memória da infraestrutura mora na cabeça de uma pessoa. Quando ela viaja, adoece ou pede demissão, a empresa descobre que não existe senha anotada nem procedimento documentado.

Chamados que ninguém puxa

O usuário reclama no corredor, o problema se perde no grupo do zap e ressurge semanas depois, maior. Sem fila única, prioridade e dono, incidente vira loteria — e o financeiro paga o prêmio.

Pesando entre manter um técnico CLT e fechar contrato? Colocamos os dois modelos lado a lado, com a conta completa.

Transição

Como a virada acontece sem sobressalto

  1. Diagnóstico do ambiente

    Visita técnica e levantamento completo: usuários, servidores, links, riscos e pendências. Você recebe um retrato honesto da situação antes de qualquer contrato.

  2. Onboarding de 30 dias

    Transição estruturada: instalação de agentes de monitoramento, inventário, documentação inicial do ambiente e apresentação dos canais de atendimento aos usuários.

  3. Operação com prazo contratado ativo

    Service desk ITIL por portal, telefone e WhatsApp, NOC vigiando o ambiente e prazos de resolução por severidade valendo desde o primeiro chamado.

  4. Governança a cada trimestre

    Reunião executiva com indicadores em linguagem de negócio: MTTR real, cumprimento dos prazos contratados, volume de chamados e um plano de evolução para o período seguinte.

Objeções

As perguntas difíceis, respondidas primeiro

Terceirizar TI mexe com pessoas, senhas e dinheiro. Estas são as dúvidas que mais escutamos — sem rodeio na resposta.

Vou perder o controle da minha TI?

Acontece o contrário: você passa a enxergar o que hoje é caixa-preta. Todo chamado fica registrado em portal com histórico aberto, e a cada trimestre a diretoria recebe indicadores de MTTR, prazos cumpridos e volume de atendimento. Controle é informação — e ela passa a ser sua.

E o meu técnico atual, é demitido?

Não precisa ser. Nos contratos híbridos, o profissional interno vira o gestor do contrato ou assume os sistemas do negócio, enquanto a ASSIST cuida de infraestrutura, plantão e retaguarda N2/N3. Ele ganha um time inteiro de apoio em vez de carregar tudo sozinho.

Minha empresa é pequena demais para isso?

Se há computadores dos quais o faturamento depende, já há o que proteger. Boa parte dos nossos contratos atende operações de 10 a 50 estações — justamente quem não tem escala para manter equipe própria e mais sofre quando algo para.

O que acontece se o prazo de resolução estourar?

A consequência está escrita no contrato: descumprimento de prazo de resolução gera abatimento na mensalidade. É essa consequência contratual que separa um compromisso real de um slogan de site — e é por isso que fazemos questão de colocá-la no papel.

Há outras 12 respostas — sobre prazo de contrato, multa, LGPD e saída — na página completa de perguntas. E se a sua empresa fica na capital ou na região, o atendimento local em Florianópolis tem página própria.

Próximo passo

Comece pelo diagnóstico do ambiente

Conversamos sobre o que existe hoje — quantos usuários, quais servidores, como está o backup — e a partir daí montamos o escopo. Sem compromisso e sem formulário longo.

Telefone
0800 591 9271
Atendimento
Segunda a Sexta, 08h às 18h